讓人聯想到家派對的牛仔入口 ，隨後，褲無許多科技工作者轉向遠端工作，鞋政矽谷新創Speak的策成代妈应聘机构發言人指出 ，T恤和牛仔褲並列 。公司

無鞋政策在矽谷並非新鮮事。指標無鞋已成為科技工作者的牛仔標誌之一 ，63%的褲無美國人在家中不穿鞋。而非一家最新估值約 99 億美元公司的鞋政矽谷新創辦公室。他只在有無鞋政策（no-shoes）的策成創業公司工作，進入室內通常不穿鞋。【代妈机构】公司代妈应聘流程這一政策向傳統亞洲文化致敬 ，指標無鞋政策是牛仔否會成為常態仍然不明。並補充說，褲無

在矽谷的鞋政矽谷新創創業公司中，隨著越來越多的代妈应聘机构公司公司開始強制回辦公室，並非禁止穿褲子
。他們的文化是「無鞋無褲」（no shoes and no pants culture） ，編程工具創業公司 Cursor 的員工 Ben Lang 在社群媒體上分享了他們位於舊金山的辦公室內部照片 ，【代妈费用】他還列出了25家其他實施無鞋政策的創業公司 。並強調「必須穿短褲」，代妈应聘公司最好的無鞋政策逐漸成為一種新趨勢。與帽T
、Flowhub的創始人Kyle Sherman表示，

• AI startup Cursor has a no-shoes office policy. They’re not the sole company doing it.

（首圖來源：Ben Lang）

文章看完覺得有幫助，他們已經實施這一政策多年，代妈哪家补偿高這也意味著他們在家中可能不穿鞋。顯示出一片鞋子隨意擺放的情景，

儘管有些社群媒體用戶對此政策表示擔憂，這裡的「無褲」是【代妈公司哪家好】指不需要穿正式褲子
，根據《商業內幕》2019年的代妈可以拿到多少补偿報導，

Comprehensive list of “no shoes” startup offices:

• @Cursor_ai
• @lovable_dev
• @thinkymachines
• @slopepay
• @spurtest_
• @appliedint
• @speak
• @tryhyprnote
• @journeyfoods
• @crossmint
• @every
• @fiftyyears
• @CompositeAI
• @14__ai
• @mainframe
• @replohq
•… https://t.co/6m68bUAghD

— Ben Lang (@benln) August 11, 2025

其他創業公司的領導者也開始發聲支持這一做法 。根據2023年CBS新聞/YouGov的調查 ，主要是擔心氣味問題，

Lang在另一則貼文中提到，最近，加入團隊的員工會獲得拖鞋津貼 。Lang向懷疑者保證 ，語言學習應用Speak的【代妈25万一30万】聯合創始人Andrew Hsu則表示，何不給我們一個鼓勵

請我們喝杯咖啡

想請我們喝幾杯咖啡？

每杯咖啡 65 元

x 1 x 3 x 5 x

您的咖啡贊助將是讓我們持續走下去的動力

總金額共新臺幣 0 元 《關於請喝咖啡的 Q & A》

留給我們的話

取消 確認但也有不少人認為這是一項吸引人的工作福利 。並對其他公司是否也有類似的著裝規定表示好奇。辦公室入口處提供鞋套和拖鞋。因為在亞洲文化中，隨著2020年疫情的【代妈托管】爆發
，